Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung

Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen Arbeitsplatzsicherheit und werden Sie Teil unseres Teams.

Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)!

Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden, ein angesehenes und weltweit tätiges Industrieunternehmen aus Kerpen, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für eine langfristige Beschäftigung.

Die Stelle ist direkt bei unserem Kunden zu besetzen.

• Verantwortung bei allen operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben in HR
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Arbeitszeugnissen, Onboarding Plänen und sonstigem Schriftverkehr
• Organisation und Durchführung des gesamten Recruiting- und Bewerbungsmanagements
• Pflege und Verwaltung des Online Learning Management Systems LMS
• Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaftssystems
• Organisation von Weiterbildungen, Seminaren und Trainings
• Mitarbeit in HR-Projekten im Rahmen der Personalentwicklung und Ausbildung
• Mitwirkung und Beteiligung bei nationalen und internationalen HR-Projekten
• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern

• Abgeschlossenes Studium Bachelor (Schwerpunkt HR) oder kaufmännische Ausbildung inkl. einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR in der Industrie
• Leidenschaft für die Arbeit am Menschen
• Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in HR-Abrechnung und Zeitwirtschaft
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalentwicklung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell
• 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter
• Bezuschussung zu den Menüs der betriebseigenen Kantine
• Unterstützung einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen

Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen persönlich zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben möchten, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.

Wir freuen uns auf Sie.